セミナー一覧キャンセル・修正はこちらから

【ユニシス研究会関西支部 ユニ女開発らぼ】イライラ感情コントロールで仕事力・女子力アップ!

「ユニ女開発らぼ」 仕事力開発トレーニング(初級編)にて、仕事力向上エッセンスを学んだわたし達。さっそくご自身の職場で実践しておられることと存じます。
今回は さらに必要なビジネススキルとして、「感情コントロール」に焦点を当てました。これまで、わたしたちは怒りの感情について教育を受けたことがあったでしょうか。皆さんは、怒ること=いけないこと、と言われて育ったのではないでしょうか?今、怒りと上手に向き合う『アンガーマネジメント』が注目されています。 怒ること自体はまったく問題ありません。怒ることと、怒らないことの区別ができていない こと、適切に怒れていないことが問題なのです。怒りたいことは適切に怒る!怒る必要がないと思えることは怒らなくても済む!このように正しく対処することで、不要の衝突が避けられ、より良い仕事の創造・善き人間関係構築の一助となることを願っています。 
ぜひ、この機会に怒りのメカニズムを知り、感情マネジメントを身につけませんか?
Session1を受講されていなくても、ご参加いただける内容となっております。
ご多忙のことと存じますが、ご関連部署お誘い合わせの上、ご参加下さい。
皆様のご来場を心からお待ちしております。

開催概要

日時 2014年2月7日(金)14:00 〜19:00(13::30受付開始) *講演 14:00〜17:10 *ユニ女懇親会 17:20〜19:00  
会場
大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 15F
参加費 会員:無料  
定員 40名(定員になり次第締め切らせていただきます) 
対象 ユニシス研究会会員企業様に勤務する女性の皆様 
主催 ユニシス研究会関西支部
共催
協賛
備考  

プログラム

「イライラ感情コントロールで仕事力・女子力アップ」
 〜怒りやイライラ感情に振り回されない自分づくり〜
        リーフコミュニケーション
               チームづくりコーチ、接遇トレーナー
                     浅見 葉子(あさみ ようこ) 氏



詳細ご案内はこちら →→ 詳細案内   

お申込みについて

個人情報のお取扱いについて

【個人情報のお取り扱いについて】
 ご入力いただくお客様の個人情報は、当社(日本ユニシス株式会社)、並びに当社のグループ企業、及びユニシス研究会が、1)本セミナーに関する連絡・確認、2)当社および当社のグループ企業等からの製品・サービスに関する情報提供、 イベント・セミナー等のご案内及びマーケティングの目的で利用させていただきます。
 ご入力いただいたお客様の個人情報については、当社の 「個人情報保護基本方針」に従い、厳正に取扱います。なお、個人情報の開示、訂正、削除、情報提供の停止等のお申し出、その他ご質問がございましたら、下記のお問い合わせ先までご連絡いただくか、当社ホームページからお申し出ください。また、当社グループ企業への個人情報の提供と、各社の個人情報保護方針については、下記リンク先よりご覧ください。

当社グループ企業への個人情報の提供について
日本ユニシスグループ企業 各社個人情報保護方針
ユニシス研究会 個人情報保護方針

個人情報管理者:ユニシス研究会事務局 事務局長 小幡 知行
   お問い合わせ先:〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1
日本ユニシス株式会社内 ユニシス研究会 TEL:03-5546-7366 

以上の個人情報に関する取扱いにご同意いただけましたら、初めての方は「同意して申込む」ボタンをそのままクリックして
お申込みください。ログインIDをお持ちの方は一度ログインしてから「同意して申込む」ボタンをクリックしてお申込みください。

お申込み受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

お申込み受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

過去に日本ユニシスグループおよびユニシス研究会のセミナーなどに参加いただき、個人情報の登録がお済の方は、下のログインID、パスワードを入力し、ログインしていただくと簡単にお申し込みいただけます。
ログインID :
パスワード :

お問合せ

ユニシス研究会関西支部事務局 
TEL:06-7178-0122(平日9:00〜17:30) FAX:06-6443-0615
juua-kansai-info@unisys.co.jp
〒530-6115 大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル(日本ユニシス株式会社 関西支社内)
Copyright© Japan Unisys Users Association. All Rights Reserved.