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【ユニシス研究会新潟支部】研究活動 支部発表会2015

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
毎年恒例の「研究活動 支部発表会」をご案内します。
今年度は「ダイバーシティ戦略」をメインテーマに昨年の5月より様々な角度から研究活動してきました。
今回は、3月4日に東京で開催される研究活動発表会を前に、新潟支部会員の皆様にその成果をご披露させて頂き、皆様から発表についてご意見やアドバイスを頂きたいと存じます。
ダイバーシティ戦略に関心のある方や、研究活動に興味をお持ちの方等、多数お誘い合わせの上、ご参加下さいますよう、お願い申し上げます。
尚、発表会終了後は懇親会を予定しておりますので、併せてご参加下さい。
                                                       敬具

開催概要

日時 2016年2月24日(水)16:00 〜 18:30(予定)    
会場
新潟市中央区弁天1丁目2番4号
025-243-0109
アクセス:JR新潟駅万代口より徒歩約1分
駐車場のご案内:
http://www.niigata.rei.tokyuhotels.co.jp/ja/access/index.html
参加費 無料 
定員 20名(定員になり次第締め切らせていただきます)  
対象  
主催 ユニシス研究会新潟支部
共催
協賛
備考  

プログラム

  16:00〜17:00 ◇■◇■◇ 研究活動発表会 ◇■◇■◇


★☆★新潟支部研究活動チーム★☆★
ダイバーシティ戦略は<おんなの活躍>から
  〜社長も納得!会社も社員もみんなハッピー〜

企業の業種や規模にかかわらず、少子高齢化と仕事のグローバル化により、社員の意向やライフスタイルに応じた対応が必要になってきています。また、今後の労働人口の減少により女性・高齢者・外国人・障害者の採用・安定雇用と継続的な活用が、企業成長の必須条件となる時代が到来すると予想できます。この企業のダイバーシティ戦略では<おんなの活躍>が非常に重要で、このためには企業経営者や管理者のトップダウンでの推進が不可欠です。これに関連した行政の認定制度として、新潟県での≪ハッピーパートナー≫、厚生労働省の≪くるみん≫などが女性活躍や労働環境の目安や指標となります。これが、社長も納得し、会社も社員もみんなハッピーになるような施策整備の動機づけになると想定して、様々な企業へのヒアリングとアンケート調査、結果のフィードバックにて、有効性や実態を検証・考察しました。


  17:00〜18:30 ◇■◇■◇ 懇親会 ◇■◇■◇


         会場:同ホテル 3階 「春日」 

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