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【企業変革実行セミナー】 Seminar1「業務改革の始め方」

国を挙げて取り組むべき課題として企業の「働き方改革」が進められていますが、社員一人ひとりの生産性を上げることも当然のことながら、制度や業務プロセスの見直し、組織の改革などを視野に入れなければその取り組みは一時的なものとなってしまう可能性があります。一時的な取り組みではない「働き方改革」を積み重ねることが、すなわち企業変革につながるのです。今回のシリーズセミナーでは、働き方改革の集大成である「企業変革」の実行時に浮上する問題を解決する方法を様々な切り口でご紹介いたします。また、実際に業務のあるべき姿を見直し、働き方改革を成功させた企業の事例もご紹介いたします。一時的な効果で終わらない、長期的視点で企業変革に取り組みたい方必見の内容となっています。ぜひご参加ください。

開催概要

日時 2019年7月17日(水)15:00〜17:30 (14:30 受付開始)  
会場
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 26階
06-7178-0111
参加費 無料(事前登録制) 
定員 30名(定員になり次第締め切らせていただきます) 申込受付中
対象  
主催 日本ユニシス株式会社
共催 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
協賛
備考  

プログラム

Seminar1
業務改革の始め方
講師:ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
業務改革プロジェクトはさまざまな組織や部門をまたいだ形で推進されることが多くそこには当然多くの「人」が関わることになります。特に立ち上げ時には、「企画の質」はもちろん大事ですが、それ以上に「態勢の質」を高めることが重要となります。今回はそんな業務改革の始め方を以下の4つのパートに分けて丁寧にご紹介します。
1.改革のゴールを決める 
2.現状調査/分析 
3.将来の姿を描く 
4.計画の価値を示しトップにGoサインをもらう
業務改革を始めたいが、何から手をつけていいかわからないというかた必見です。

Seminar2〜Seminar3のご案内はこちら企業変革実行セミナーシリーズ

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お問い合わせ

日本ユニシス株式会社 関西支社セミナー事務局
TEL:06-7178-0190(受付時間 9:00-17:30)  FAX:06-6372-1751
kansai-box@ml.unisys.co.jp