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ユニシス研究会 関東支部 「新春フォーラム2021」
本イベントは終了いたしました。
多くのご参加をいただき、誠にありがとうございました。
毎年ご好評いただいている 関東支部「新春フォーラム２０２１」のご案内です。
今回の開催は新型コロナ感染防止のため【オンライン開催】となります。
基調講演では 慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授 前野 隆司 氏より
「幸福経営学 コロナ時代に求められる組織の在り方とは」と題して、
「幸せの4つの因子」と幸福経営のあり方や他の指標との関係について事例を交えながらお話しいただきます。
特別講演では 感動IT ビジネス講師 ドルフィア株式会社 代表取締役 井下田 久幸 氏より
「��人��をここまで活性化させるITの最新動向」と題して、
知っているようで意外と知らないITの世界の本質とビジネス価値創出などとの相互関係を、事例を交えてお話しいただきます。
みなさまのお申込みをお待ちしています。
開催概要
| 日時 | 2021年1月8日(金) 14：00〜17：10 （13：30から接続できます） |
|---|---|
| 会場 |
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| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 定員 | 500名 |
| 対象 | ユニシス研究会会員企業のみなさま |
| 主催 | ユニシス研究会 関東支部 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 備考 | ■申込締切 2021年1月6日（水）12：00 |
プログラム
オープニング 14：00〜14：15 |
| ご挨拶 並びに ユニシス研究会 関東支部 活動報告 |
| ■□■基調講演■□■ 14：15〜15：45 （90分） |
| 幸福経営学 コロナ時代に求められる組織の在り方とは 前野 隆司 氏 慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授 コロナ時代に求められる組織の在り方のヒントにもなる幸福経営学についてお話します。 幸せには長続きしない幸せと長続きする幸せがあり、長続きする幸せには、心的要因についての因子分析を行って求めた「幸せの4つの因子」があります。 やってみよう因子、ありがとう因子、なんとかなる因子、ありのままに因子。 本講演では、これらの条件を満たした幸福経営のあり方や他の指標との関係について、事例を交えながらお伝えいたします。 ＜講師プロフィール＞ 1984年東京工業大学卒業、1986年同大学修士課程修了。 キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て、 現在、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 教授 兼 慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長。博士（工学）。 人間や社会に関わるあらゆるシステムのデザインを「ヒューマンシステムデザイン」と位置づけ、 研究・教育活動を実践。著書『幸せな職場の経営学』『無意識の力を伸ばす８つの講義』など多数。 |
休 憩 15：45〜16：00 |
| ■□■特別講演■□■ 16：00〜17：10 （70分） |
| ��人��をここまで活性化させるITの最新動向 井下田 久幸 氏 感動IT ビジネス講師、ドルフィア株式会社 代表取締役 スマホを初め、ITが生活に欠かせないほど浸透し、最新動向を知っているかどうかで生活の潤いにも影響する時代となりました。 またコロナ禍の中、仕事や生活のスタイルも大きく変わろうとしており、多様性や変化に対応するためにITを駆使する必要性も問われ始めています。 知っているようで意外と知らないITの世界と本質を平易に解説し、ビジネスの価値創出やマーケティングとの相互関係として役立つITの事例やヒント満載でお届けします。 ＜講師プロフィール＞ 1984年 青山学院大学卒業後、日本IBM株式会社に入社。 以降、インフォテリア株式会社入社、インターネット・セキュリティ・システムズ株式会社、 JBCC株式会社など、IT業界一筋30数年、SEからマーケティング、営業と幅広く経験。 現在はドルフィア株式会社の代表取締役として、経営や人財開発にも精通。 難しいITを分かりやすく、役に立つ情報として伝えるなど多方面で活躍中。 |
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電話：03-5546-7366 E-mail：juua-info@unisys.co.jp
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